《經理人月刊》第235期／低碳營運5策略

《經理人月刊》第216期／從0到1的目標實現計畫

《經理人月刊》第224期／成本控管

《經理人月刊》第198期／關於工作與自由的 8 個思考

《經理人月刊》第194期／最高成效工作術

《經理人月刊》第227期／超強問題解決力

《經理人月刊》第203期／零失誤工作術

《經理人月刊》第220期／心理安全感的力量

《經理人月刊》第217期／長線思維

《經理人月刊》第211期／CEO的時間管理

《經理人月刊》第192期／自學的技術

《經理人月刊》第215期／34個思考模型

《經理人月刊》第236期／接班計畫，啟動！

《經理人月刊》第214期／會員變現策略

《經理人月刊》第233期／一次讀懂地緣政治

《經理人月刊》第234期／AI工作術

《經理人月刊》第229期／打造企業韌性

《經理人月刊》第232期／復盤的技術

《經理人月刊》第204期／工作人生都要懂的7個成本觀念

《經理人月刊》第193期／精準提問力

《經理人月刊》第219期／打造雇主品牌

《經理人月刊》第205期／打造學習型團隊

《經理人月刊》第225期／策略思考的技術

《經理人月刊》第231期／幸福人生的財務新思維

《經理人月刊》第196期／財務自由打造計畫

《經理人月刊》第210期／薩提爾溝通法

《經理人月刊》第221期／辦公室溝通協商術

《經理人月刊》第228期／關於工作、人生的80個解答

《經理人月刊》第213期／孫子兵法

《經理人月刊》第218期／複利效應

《經理人月刊》第226期／腦力訓練計畫

《經理人月刊》第195期／精準溝通

《經理人月刊》第222期／啟動減碳

《經理人月刊》第230期／反轉時間管理

《經理人月刊》第212期／實戰ESG

《經理人月刊》第207期／圖解42個商業思考框架

《經理人月刊》第186期／前進EMBA

《經理人月刊》第223期／ChatGPT立即上手

《經理人月刊》第197期／批判性思考

《經理人月刊》第187期／創造心流，愛上工作