இந்த மின்புத்தகத்தைப் பற்றி
ஆசிரியர் குறிப்பு
原創作者簡介：
愛德華．羅勒三世 (Edward Lawler III)╱美國南加州大學（University of Southern California）企管教授，並且是該校「效能組織中心」（Center for Effective Organizations）共同創辦人兼主持人。羅勒的研究領域跨及員工參與、組織變革、薪酬制度，以及董事會效能，發表過300餘篇專文，並著有《至誠待人》（Treat People Right!）、《獎勵卓越》（Rewarding Excellence）、《效能董事會》（Corporate Boards），以及《組織高績效》（Organizing for High Performance）等38本著作。
克里斯多福．渥利 (Christopher Worley)╱南加大效能組織中心研究員，曾任佩柏丁大學（Pepperdine University）「組織發展碩士課程」（Master of Science in Organization Development program）主任。渥利畢業於南加大，與企業界交流頻繁，發表過20餘篇專文，並著有《整合策略變革》（Integrated Strategic Change）以及《組織發展與變革》（Organization Development and Change）兩本著作。
愛德華．羅勒三世 (Edward Lawler III)╱美國南加州大學（University of Southern California）企管教授，並且是該校「效能組織中心」（
克里斯多福．渥利 (Christopher Worley)╱南加大效能組織中心研究員，曾任佩柏丁大學（
இந்த மின்புத்தகத்தை மதிப்பிடுங்கள்
உங்கள் கருத்தைப் பகிரவும்.
படிப்பது குறித்த தகவல்
ஸ்மார்ட்ஃபோன்கள் மற்றும் டேப்லெட்கள்
Android மற்றும் iPad/iPhoneக்கான Google Play புக்ஸ் ஆப்ஸை நிறுவும். இது தானாகவே உங்கள் கணக்குடன் ஒத்திசைக்கும் மற்றும் எங்கிருந்தாலும் ஆன்லைனில் அல்லது ஆஃப்லைனில் படிக்க அனுமதிக்கும்.
லேப்டாப்கள் மற்றும் கம்ப்யூட்டர்கள்
Google Playயில் வாங்கிய ஆடியோ புத்தகங்களை உங்கள் கம்ப்யூட்டரின் வலை உலாவியில் கேட்கலாம்.
மின்வாசிப்பு சாதனங்கள் மற்றும் பிற சாதனங்கள்
Kobo இ-ரீடர்கள் போன்ற இ-இங்க் சாதனங்களில் படிக்க, ஃபைலைப் பதிவிறக்கி உங்கள் சாதனத்திற்கு மாற்றவும். ஆதரிக்கப்படும் இ-ரீடர்களுக்கு ஃபைல்களை மாற்ற, உதவி மையத்தின் விரிவான வழிமுறைகளைப் பின்பற்றவும்.
