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「生活給我蜜糖，我就安享蜜糖；生活給我考驗，我就披甲上陣。」亦舒筆下的《流金歲月》著重兩位閨蜜的成長故事與相互扶持的友誼，但在電視版中，原著裡持份很少的職場拚搏卻成為了這部戲的亮點。雖然很多人覺得太不現實，但我倒是從這部戲得到了一些對於職場的啟發。
朱鎖鎖教會我的事—「職場中最重要的特質是＂適應力＂」
整部戲裡面命我覺得最好的不是蔣南孫或謝宏祖，而是開了女主外掛的朱鎖鎖。銷售主管雖略帶貶意說當初一眼看中的就是她沒皮沒臉的特質，但其實是在稱讚她的＂適應力＂！另外不得不稱讚一下選角，倪妮的美貌與豪爽聲線再加上自然演技，弱化了朱瑣瑣=白目雷員工這個事實，否則一個求職新鮮人跳過履歷、面試直接空降，進到職場後靠美色、靠閨蜜小姨拉關係，一路當到總裁特助。從頭到尾只靠＂仗義＂兩個字包裝自己的脫軌、失序、難控制，對比只是下班後跟朋友抱怨公司幾句就被開除的憋屈資深員工，真的很難服眾。
蔣南孫教會我的事—「不是每個人的夢想都是＂實現夢想＂」
落難公主獨自面對債權人的那天起，周遭還在為她跌入現實生活殘酷深淵感到同情不捨時，她卻已經瞬間調適好心態，放下名校光環與夢想，勇於面對生活中迎來的各種挑戰與苦難。就像《靈魂總動員》的22號，最後體悟到火花是活著的熱情，不應該是活著的目標與志向後，完成了靈魂先修班的課程。正因為每個人走的路不一樣，沒有規定第一步、第二步該怎麼走。
楊柯教會我的事—「新進員工技能：先求＂精準＂再求＂突破＂」
迎新酒會上對抱有遠大志向的職場新鮮人說：「我要的員工只要精準複製、不需要突如其來的靈感，更不需要自以為是的判斷力」。先別沮喪，並非所有工作都是需要拋掉自尊與扼殺信念、夢想！這段迎新致詞我解讀到的，是新人先別急著展現自我和才華，而是得先學會精準複製前輩們的成功模式，減少出錯浪費時間成本。
范秘書教會我的事—「老闆說的建議，是要即刻執行的命令」
唯一活的最清醒、看得最明白的人非范秘書莫屬，堪稱＂讀空氣＂神器！女主當面回絕老闆建議時，范秘書對她說：「老闆說建議，並不是真的要給妳建議，而是命令！」職場中最常見的錯誤，就是把老闆的親和誤解為專寵、恃寵而驕。范秘書的每句職場金句，都值得我們背誦實踐。
『快樂是要去尋找的，很少有天生幸福的人』──by《 流金歲月》
