About this ebook
회사를 일류로 만드는 귀신 같은 팀장의 리더십! 어느 기업이든 팀장이 육성되지 않고 역량을 100% 발휘하지 못하면 위태로워진다. 그리고 팀장은 사장과 같은 생각을 가지고 업무에 임해야 팀도 성과를 올리고, 회사도 번창하며 나아가 팀장 자신도 성공한다. 저자는 30, 40대의 유능한 팀장이 40, 50대의 성공한 CEO가 된다고 조언하며 성공적인 미래를 꿈꾸는 비즈니스맨들을 위해 이 책을 집필하였다. 『유능한 팀장이 최고의 회사를 만든다』는 부하직원을 둔 팀장으로서 직책의 중요성을 강조하며, 팀장이 숙달해야 할 여러 가지 테크닉과 자기계발에 관한 심층적인 내용을 기술한다. 또한 팀장의 역할, 조직의 효율성을 떨어뜨리는 요인, 리더십 발휘의 기본조건, 능력 있는 팀장의 조건, 새로운 경쟁시대에 대응할 수 있는 팀장의 조건 등을 자세히 설명한다. 아울러 자기 회사의 사장과 원활히 의사소통 하는 팀장의 자세와 사장한테 해서는 안 되는 것들, 그리고 부하팀원을 이해한 다음 그들을 움직이게 하는 방법과 부하팀원에게 해서는 안 되는 것들도 알려준다. 이렇게 팀장(리더)이 반드시 숙달해야 할 여러 가지 테크닉을 전수하는 이 책은 30대 초보팀장은 물론, 40대 선배팀장에게도 좋은 지침서가 될 것이다.
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About the author
국방부 일본국 담당 분석관, 국가고시 연구학회 연구위원 등을 지냈으며, 신문사와 잡지사 편집국장 및 주간으로 활동했다. 삼성그룹, LG그룹 등 많은 대기업에서 마케팅과 인력관리에 대한 강연 활동을 해오면서 비즈니스와 인력관리 컨설턴트로 유명하다. 그는 시대와 기업을 혁신하는 성공 리더의 리더십과 조직관리 능력에 많은 연구를 하고 있다. 현재 ‘마케팅정보신문사’ 편집국장으로 있으며, 저서로는 《여자의 자리는 여자가 만든다》《이런 팀장이 회사를 살린다》《인맥이 사람을 움직인다》《유능한 사람은 이것이 다르다 말》등이 있다.
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