能力雜誌2022/4月號794期: ESG轉型變革人才荒，不慌！

ESG永續不單是重要趨勢議題，也是企業永續經營與開發新商機的起點，而這塊近年來產業紛紛投入經營的熱門領域，相關人才究竟要從何而來？又應如何打造出選訓育留的良好環境，創造出對相關轉型變革人才的強大吸力？對各企業來說，人才佈局戰略，已是提昇競爭優勢刻不容緩的決勝關鍵……

【前言】

ESG轉型變革人才荒，不慌！

【國際趨勢】

邁向2030減碳45％目標：ESG、SDGs熱潮 延燒「綠領」人才荒

【佈局篇】

韋萊韜悅WTW：ESG浪潮下敏捷轉型 人才市場3趨勢+3佈局

【女力篇】

PwC Taiwan：淨零轉型生力軍 15產業開發綠領新女力

【特質篇】

SAS：人才選訓育留　帶著「好奇心」衝出高績效

【特別企劃】

跨出舒適圈 新挑戰也是「心」挑戰

菇德威生物科技：渺小就是機會，菌種世界的冒險家

茂和農園：擘地扎根，盤旋而上的自然力

集地 Crafts & Design：隨心音，孕育光點停留處

有肉食舖：心溫度，烤出溫潤人情味

【數據+】

晶片短缺、Wi-Fi 6崛起：迎戰2022年全球TMT 5趨勢

【日韓前線】

風電、核能、氨能、氫能：全速開發新能源 日本拚2050綠色轉型

【全球掃描】

俄烏之戰引發漢堡效應：掙扎復甦中的全球經濟遭受重擊

【創新LINE】

無cookie時代 電商平台成數位廣告神隊友

【HR快思與漫想】

有教無類，有管無類

【競爭優勢】

緊握競爭優勢 營業祕密保衛戰開打

視訊新制上路 數位股東會時代來臨

【經理人書坊】

*因未取得書籍內容電子版權，故不提供

【營養FB】

免運動也能輕鬆增肌 有影嘸？

【觀點】

落實日常管理 揪出組織灰犀牛

【編輯手記】

製造現場創業精神