ກ່ຽວກັບປຶ້ມ e-book ນີ້
ກ່ຽວກັບຜູ້ຂຽນ
原創作者簡介：
馬克．休斯李德 (Mark Huselid)╱紐澤西州立羅特格大學（Rutger University）管理暨勞工關係學院的人力資源策略教授，顧問領域為人力管理與評量系統、策略執行及企業整體績效之關聯性。
布萊恩．貝克 (Brian Becker)╱紐約州立大學水牛城校區（State University of New York at Buffalo）管理學院的人力資源教授，其研究及顧問領域為人力資源制度與策略執行、企業績效間之關係。
理查．畢提 (Richard Beatty)╱羅格斯大學人力資源管理教授，也在密西根大學（University of Michigan）高階主管教育中心任教。貝克、休斯李德及畢提曾與戴夫．尤利奇（Dave Ulrich）合著《人力資源計分卡》（The HR Scorecard）及《人力計分卡》（The Workforce Scorecard）。
馬克．休斯李德 (Mark Huselid)╱紐澤西州立羅特格大學（Rutger University）管理暨勞工關係學院的人力資源策略教授，
布萊恩．貝克 (Brian Becker)╱紐約州立大學水牛城校區（State University of New York at Buffalo）管理學院的人力資源教授，
理查．畢提 (Richard Beatty)╱羅格斯大學人力資源管理教授，也在密西根大學（
ໃຫ້ຄະແນນ e-book ນີ້
ບອກພວກເຮົາວ່າທ່ານຄິດແນວໃດ.
ອ່ານຂໍ້ມູນຂ່າວສານ
ສະມາດໂຟນ ແລະ ແທັບເລັດ
ຕິດຕັ້ງ ແອັບ Google Play Books ສຳລັບ Android ແລະ iPad/iPhone. ມັນຊິ້ງຂໍ້ມູນໂດຍອັດຕະໂນມັດກັບບັນຊີຂອງທ່ານ ແລະ ອະນຸຍາດໃຫ້ທ່ານອ່ານທາງອອນລາຍ ຫຼື ແບບອອບລາຍໄດ້ ບໍ່ວ່າທ່ານຈະຢູ່ໃສ.
ແລັບທັອບ ແລະ ຄອມພິວເຕີ
ທ່ານສາມາດຟັງປຶ້ມສຽງທີ່ຊື້ໃນ Google Play ໂດຍໃຊ້ໂປຣແກຣມທ່ອງເວັບຂອງຄອມພິວເຕີຂອງທ່ານໄດ້.
eReaders ແລະອຸປະກອນອື່ນໆ
ເພື່ອອ່ານໃນອຸປະກອນ e-ink ເຊັ່ນ: Kobo eReader, ທ່ານຈຳເປັນຕ້ອງດາວໂຫຼດໄຟລ໌ ແລະ ໂອນຍ້າຍມັນໄປໃສ່ອຸປະກອນຂອງທ່ານກ່ອນ. ປະຕິບັດຕາມຄຳແນະນຳລະອຽດຂອງ ສູນຊ່ວຍເຫຼືອ ເພື່ອໂອນຍ້າຍໄຟລ໌ໄໃສ່ eReader ທີ່ຮອງຮັບ.
