Tentang eBook ini
Tentang pengarang
原創作者簡介：
馬克．休斯李德 (Mark Huselid)╱紐澤西州立羅特格大學（Rutger University）管理暨勞工關係學院的人力資源策略教授，顧問領域為人力管理與評量系統、策略執行及企業整體績效之關聯性。
布萊恩．貝克 (Brian Becker)╱紐約州立大學水牛城校區（State University of New York at Buffalo）管理學院的人力資源教授，其研究及顧問領域為人力資源制度與策略執行、企業績效間之關係。
理查．畢提 (Richard Beatty)╱羅格斯大學人力資源管理教授，也在密西根大學（University of Michigan）高階主管教育中心任教。貝克、休斯李德及畢提曾與戴夫．尤利奇（Dave Ulrich）合著《人力資源計分卡》（The HR Scorecard）及《人力計分卡》（The Workforce Scorecard）。
馬克．休斯李德 (Mark Huselid)╱紐澤西州立羅特格大學（Rutger University）管理暨勞工關係學院的人力資源策略教授，
布萊恩．貝克 (Brian Becker)╱紐約州立大學水牛城校區（State University of New York at Buffalo）管理學院的人力資源教授，
理查．畢提 (Richard Beatty)╱羅格斯大學人力資源管理教授，也在密西根大學（
Beri rating eBook ini
Sampaikan pendapat Anda.
Informasi bacaan
Smartphone dan tablet
Instal aplikasi Google Play Buku untuk Android dan iPad/iPhone. Aplikasi akan disinkronkan secara otomatis dengan akun Anda dan dapat diakses secara online maupun offline di mana saja.
Laptop dan komputer
Anda dapat mendengarkan buku audio yang dibeli di Google Play menggunakan browser web komputer.
eReader dan perangkat lainnya
Untuk membaca di perangkat e-ink seperti Kobo eReaders, Anda perlu mendownload file dan mentransfernya ke perangkat Anda. Ikuti petunjuk Pusat bantuan yang mendetail untuk mentransfer file ke eReaders yang didukung.
