專案經理雜誌 第66期

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隨著全球經濟與職場各種大環境的變遷,越來越多人選擇擁有多重職業或斜槓的生活方式,原因不外乎是為了增加收入、培養興趣愛好或是發展多元職涯;尤其為應對VUCA(即易變、不確定、複雜、模糊)時代的挑戰,市場對於人才的需求也從過去的專才轉向通才或全方面的人才。


對於專案工作者而言,在日常工作已面臨相當多的挑戰,特別是在疫情和人工智慧的加入後,全球經濟與與職場環境變得更加複雜和不可預測。在這樣的環境中,專案工作者如何找到自身的定位,並在原有工作中發展斜槓角色?如何透過掌握利害關係人管理、時間管理……等10大知識,達成美國PMI學會的人才金三角-「工作方法、商業敏銳度、人際交往/軟性技能」?


本期《專案經理》雜誌特別專訪各方斜槓人才,從個人端到企業觀,再以全球的角度剖析斜槓人才的趨勢與定位;提供來自不同職業別的實務案例,包括藝術類、旅遊業、科技業……等。本期封面故事,特別採訪了KKday酷遊天國際旅行社股份有限公司營銷長黃昭瑛(Yuki)、商業思維學院產品課程主理人蔡伊芳(Evonne)、富智捷ScrumMaster李昕瓴(Anny)……等知名人物,分享他們在職業生涯中的經驗,除了自身的專業技能外,也能發展第二專長,活出豐富精彩的人生。


本次《專案經理》雜誌透過實例經驗分享,引領專案工作者運用專案管理知識於工作和生活中的規劃,找到人生的新目標,活出不同的色彩,啟動職涯無限可能!

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