謝文憲「十年有成」精選套書

十年有成，感恩分享

《千萬講師的50堂說話課》

千萬講師 ╳ 50則成功故事 ╳ 沒人教過你的開口成功術

工作中，你是否經常要開口說話？

表達想法、溝通意見、傳達理念、介紹產品、解說技巧或知識？

你面對的是老闆、上司、客戶、廠商、同事或學生？

對方是否認同、肯定、立刻理解，馬上學會、實際應用並採取行動？

他們，都被你感動、說服了嗎？

為什麼有人一開口就能說服對方，打動人心，改變世界？

為什麼有人的簡報價值「千萬」，甚至能夠救人性命？

專業產品如何介紹到一聽就懂？小專員怎麼說話讓職位三級跳？

從對自己一個人說，到走上大舞台對眾人說，是怎樣的轉變？

講師讓每位學生聚精會神，下課前就學會全部課程內容，難道是靠魔法？

如何把痛苦與磨難，說到走出絕境；把複雜概念，講成三個簡單重點？

素人、木訥、非母語、人群恐懼症、緊張發抖，都能講到逆轉勝？

你只會做事，不會講？你認為只要認真，就會被看到？

請不要再忽略開口說話的強大威力！

憲哥與福哥兩位身經百戰的千萬講師，告訴你50則真實的成功故事，技巧與方法都在其中，巧妙的變化與運用，保證讓你躍躍欲試。工作上所有需要開口說話的必備功夫，千萬講師透過故事全部說給你聽，並提醒觀念、傳授心法、指導技巧、激發潛力，下一個開口成功的人就是你！

《人生沒有平衡，只有取捨》

「工作可以打拼，但不要拼命。」

這句話一點也沒錯！

你卻清楚知道，現實中──「不拼命哪有加薪晉升的份？」

關於工作與生活的平衡，這也是你的心聲嗎？

美婷，每天第一個到公司開燈，最後一個關燈下班，孩子託給公婆帶；

良好的溝通表達與協商技巧，短短三年內，她一路從專員挺進到課長。

沒想到，一場意外將美婷打回原點。

身心俱疲時，稚幼的女兒問她：「媽咪，妳什麼時候才可以跟我說床邊故事？」

在家休養中，接到公司寄來的筆電，要求她處理不需要面對客戶的事務……

她要如何繼續平衡，怎樣正確取捨？

蕭醫師，從台北搬到屏東，貢獻所學，服務患者；

十年只去過墾丁一次，別人遊山玩水，他看診；

獲頒優良醫師獎，為醫療工作寫下燦爛一頁。

與妻子相約退休後，攜手共看極光，怎知健康檢查宣判妻子罹癌，來日無多……

妻子走了，他為完成她生前願望，揮舞著螢光棒走進演唱會；

腦海中縈繞不去的是那句：「每個渺小的理由，都困住自由。」

人生就像五顆球不斷在拋接，

工作、家庭、健康、友情、學習，

每一顆都是玻璃做的，一不小心就會碎裂一地！

你能夠隨心所欲地拋接嗎？

你游刃有餘，還是經常應接不暇、疲於奔命？

全心全意投入工作時，健康與家庭如何兼顧？

友情與學習還能面面俱到嗎？

然而，有一顆球可以變成橡皮球，掉了，撿起來便是。

50堂寶貴的人生職場課，

教你看清楚「平衡」的真相，學習「取捨」的智慧。

《20歲小狼?50歲大獅：父子世代的Men’s Talk》

世代親密的文字交流

五年級老爸與八年級兒子的Men’s Talk

關於成長、事業、家庭、人生

還有他們的夢想與熱情……

50歲的爸爸vs. 20歲的兒子，爸爸是職場上身經百戰的千萬講師，兒子是青春正熾懷抱夢想的台大商學院學生。面對瞬息萬變的時代、充滿不確定感的社會，五年級與八年級的一對父子之間能有怎樣的「談話」？對父親的崇拜？對兒子的期待？

一對如同台灣絕大多數家庭中的父子，父親忙於打拚事業，兒子忙於讀書考試，父親偶有出於關心的叨唸，兒子偶有出於叛逆的內心獨白。如果父子一起看球賽，不久後沙發上就會傳來老爸的鼾聲，配著他疲憊身軀的呼吸起伏……

「爸，能不能別總是工作？」

「爸，能否給年輕人一些建議？」

「爸，如果我們沒有一起寫書，會不會陌生如舊？」

透過一場親密的文字交流，父子傾訴平日說不出口的內心話，瞬間超越了三十年的世代差異。

爸爸如何忍住內心的「捨不得」，在關鍵時刻放手，讓孩子去闖一闖，嚐嚐人生的酸甜苦辣？

爸爸如何審視過往的職場經歷，凝煉出有助於新世代創造未來的智慧？

兒子即將成為頂天立地的年輕人，如何看待全力給予支援的「背影」？

因為一股理解的力量，新世代年輕人正在走著怎樣屬於自己的人生？

在父子兩人熱愛的棒球與籃球中，在講師的舞台上與遊戲玩家的世界中，他們分享討論著哪些競技場上的生存原則？

在這本父子坦誠相見的書中，一對原本有點「陌生」的世代，熱烈地相互交流，默默地開始傳承與創新。

父與子以對籃球與棒球的熱情揭開序幕，從父子關係、世代交流，到人生各重大議題，讀者彷彿看到一記漂亮的三分線跳投……，這一球打擊出去……很高很遠。

《如何創造全世界最好的工作》

網路時代，知識工作者運用「LEWIS 五大原則」

創造出全世界最好的工作

◆ 小規模經濟，員工不超過5人，發揮各項專長

◆ 年營業額3,000萬以下，毛利70-90%，高收益

◆ 充分結合興趣，樂在其中

◆ 不只雙贏，而是追求三贏

◆ 養活自己、員工與家人，還能行有餘力幫助他人

二十一世紀的今天，職場工作型態正歷經大幅震盪……

你，認真思考過目前工作的潛在風險嗎？它像你以為的安穩？

‧環境健康嗎？長期會帶給身心靈什麼負面影響或傷害？

‧收入能為家庭財務與未來生活提供足夠保障嗎？

‧人際、溝通、從屬、群聚、交友關係緊張嗎？

‧工作讓你產生了「情感依賴症」？很難配合家庭或個人生活？

‧知識與技能無法與時並進，跟不上社會發展的腳步，甚至會脫節？

你，真的滿意現況嗎？是否夢想著擁有一份工作，可以??

‧點燃熱情，讓人全心全意投入；

‧獲得成就感，日常工作中總是生氣蓬勃；

‧協助他人克服困難、解決問題；

‧感覺到自己的生命在發光！

在這瞬息萬變的網路時代，其實每個人都有機會出擊，開拓職場工作的新境界！身兼「千萬講師」與「知識工作創業家」的憲哥，在他這十年來第十本的全新力作中，總結15年職場打拚、14年一人創業的成功方程式！他發現了工作的最佳組合與模式，並公開分享「LEWIS 五大原則」，幫助你加入創造全世界最好工作的行列！

如何運用「LEWIS五大原則」，掌握網路時代的個人工作術？

‧Leverage（槓桿策略）：以小搏大，因為夠認識自己的優勢、及早洞察到紅利的趨勢、一次聚焦一個目標，就算力臂小，也能輕鬆不費力地撬起成功。

‧Empowerment（賦權與賦能）：授予合作方與己方充分的能力以及權力，「你的事就是我的事」，資源、決策、責任與領導，一起分享，共同擔當，彼此合作無間。

‧Why：找到為什麼去做的理由，這樣即使誤上賊船，也會是個快樂的海盜。

‧Innovation（創新思維）：完美不可得，思考可以做出什麼「不同」，而不用在乎別人為何在某個方面比我「更好」。

‧Synergy（綜效）：為了特定的目的，讓「1+1」的分工合作，產生「>2」的效益，並透過5個指標具體評估。

在憲哥這本探討「如何創造全世界最好的工作」新書中，我們還可以學到什麼？

‧透過非常豐富的案例，觀察憲哥如何做決策，並在不同的條件下，靈活運用「LEWIS五大原則」，從中汲取經驗，有助於自己的實務執行。

‧憲哥根據職涯發展，分析「幸福工作的時程」，分享每個階段的選擇重點，再三強調一個觀念：「值得做的事，也不一定值得非常認真做??要考慮機會成本。」還有，什麼時候就是拿出勇氣，追尋內心的聲音：「想做就去做吧！」

‧一邊聽著最會說故事的憲哥，講著工作日常的大小故事，一邊練習深度思考工作與創業所面臨的問題。

‧學會在網路的時代與世界中，生存下去最重要的法則??三贏策略！做一件事情，對「你」有利、對「他」有利，而且剛好也能對「我」有利，還有什麼比這更幸福的工作！看憲哥完美演繹「三贏」的10個做法，保證你也會躍躍欲試，實踐利人又利己的理想。