績效評估之資料包絡分析法

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 對於學習「管理」學門的學子而言,「績效評估」是一門無可避免、必須學習的學問。評估績效的方法有很多種,學者們常用的有比例法、迴歸分析法。但是這些方法各有侷限性,且都不如「資料包絡分析法」的客觀和應用範圍較廣。  本書旨在提供「管理」學習、應用者一個清晰的概念,提供讀者練習用,以幫助讀者加速了解其中精髓,是以本書之內容並不是以「深奧」為導向,所敘述的都是「基本的」方法。
  本書之書寫方式,不強調太多深奧之理論發展,而是從最基本的「線性規劃」開始介紹,每一個公式之應用,也都有簡易的例題說明,每章之後皆附有習題,以供同學練習、加強該章之觀念,習題中有些較難的題目,都以「*」作出區分。

Sobre o autor

 薄喬萍

現職:義守大學語文暨傳播學院院長
學歷:成功大學數學系學士
   淡江大學管研所碩士
   美國凱思西儲大學管理科學博士
經歷:陸軍官校講師、副教授、教授、數學系主任
   義守大學教授、工管系系主任、會計系系主任、管科所所長、主任秘書
   教務長、管理學院院長、進修部主任、大傳系系主任
著作:《作業研究-決策分析》(復文出版社)
   《第六項修練》(遠流出版社)
   《第七項修練》(揚智出版社)
   《服務業管理》(永大書局)
   管理類科學性論文五十餘篇
榮譽事蹟:陸軍總部、國防部、陸軍官校優良教師
     品管學會品質服務獎
     義守大學傑出教學獎
     中山科學院、國科會研究著作獎

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