Liburu elektroniko honi buruz
勞動關係中雇主欲終止契約，不得違反勞動基準法之規定。其衍伸的問題有違法解僱中僱用人受領遲延應如何計算損害？虧損與業務緊縮是否為雇主終止契約的萬靈丹？不能勝任工作的界限如何判定？
本書以勞動基準法中雇主終止契約的各款判斷為主軸，輔以懷孕、性別歧視等性別議題上的相關文章，以完整匯集終止勞動契約的專題。
Egileari buruz
徐婉寧
臺灣大學法律學院副教授
林佳和
政治大學法學院副教授
鄭津津
中正大學法律學系教授兼國際事務處副國際長
林更盛
東海大學法律學院教授
侯岳宏
臺北大學法律學系教授
Baloratu liburu elektroniko hau
Eman iezaguzu iritzia.
Irakurtzeko informazioa
Telefono adimendunak eta tabletak
Instalatu Android eta iPad/iPhone gailuetarako Google Play Liburuak aplikazioa. Zure kontuarekin automatikoki sinkronizatzen da, eta konexioarekin nahiz gabe irakurri ahal izango dituzu liburuak, edonon zaudela ere.
Ordenagailu eramangarriak eta mahaigainekoak
Google Play-n erositako audio-liburuak entzuteko aukera ematen du ordenagailuko web-arakatzailearen bidez.
Irakurgailu elektronikoak eta bestelako gailuak
Tinta elektronikoa duten gailuetan (adibidez, Kobo-ko irakurgailu elektronikoak) liburuak irakurtzeko, fitxategi bat deskargatu beharko duzu, eta hura gailura transferitu. Jarraitu laguntza-zentroko argibide xehatuei fitxategiak irakurgailu elektroniko bateragarrietara transferitzeko.
