研究工作者特殊工時制度之研究

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我國勞基法通過一例一休後，各界爭議不斷，亦有認為將影響連續性的研究工作，與擔憂我國現行工時制度不足以因應未來科學研究的工作環境。本研究從法規面盤點一例一休對國內研發活動的影響，並整理修法前後勞基法彈性工時規定。同時整理中國、澳門、日本、韓國、美國、英國和德國的研究工作特殊工時規範，進行國外案例的探討。

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