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2015年勞動基準法增訂第15條之1，將過往「最低服務年限」約款之合法要件與效力明文化。惟此一增訂仍未平息爭議，如合理補償為擇一要件或必要要件？又提供條件達同業水準，補償的需求性為何？
本書收錄相關文獻觀察實務態度對此類約款效力態度之轉變，期能幫助讀者了解最低服務年限約款如何在實務上解釋適用。
Acerca del autor
（依發表順序排列）
周兆昱
中正大學法律學系副教授
黃健彰
臺北大學教學發展中心主任、不動產與城鄉環境學系教授
林更盛
東海大學法律學院教授
邱慧洳
臺北護理健康大學通識教育中心教授
侯岳宏
臺北大學法律學系教授
鄭津津
中正大學法律學系教授兼國際事務處副國際長
陳業鑫
律師
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