愛變才會贏: 百變南僑的管理智慧

李誠 著

美國麻省大學經濟學博士，現任國立中央大學管理學院金鼎講座教授。曾任美國明尼蘇達州立大學經濟學教授、台大及政大客座教授、中鋼公司顧問、台北銀行理事、中央大學管理學院院長。目前亦是中華民國勞資關係協進會理事長、開放空間文教基金會理事、知識經濟與管理研究院董事、104人力銀行董事。

主要研究領域為人力資源管理、比較勞資關係、知識經濟與經濟發展。主要的中文著作有《人力資源管理的12堂課》、《台灣的失業問題》、《知識經濟的迷思與省思》、《高科技產業人力資源管理》、《中鋼經驗》、《誰偷走了我們的工作》、《從充分就業到優質就業》、《趨勢科技》、《愛變才會贏》。

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