เกี่ยวกับ eBook เล่มนี้
為保障被害人不因受僱人之資力而影響賠償之有無，民法第188條關於僱用人責任的規定，在實務運作下有效達到了預設的立法目的，但隨著社會發展的複雜化與多樣化，不同的行業間能否適用相同的判斷標準，需要理論的重新架構。
本書就僱用人侵權責任的各項議題，從基礎理論之建構，乃至於執行職務的判斷，重新省視受僱人責任與具體案例的辯證，此外，對於僱用人責任新興議題的探討，本書在這部分也做了完整的闡釋。
ให้คะแนน eBook นี้
แสดงความเห็นของคุณให้เรารับรู้
ข้อมูลในการอ่าน
สมาร์ทโฟนและแท็บเล็ต
ติดตั้งแอป Google Play Books สำหรับ Android และ iPad/iPhone แอปจะซิงค์โดยอัตโนมัติกับบัญชีของคุณ และช่วยให้คุณอ่านแบบออนไลน์หรือออฟไลน์ได้ทุกที่
แล็ปท็อปและคอมพิวเตอร์
คุณฟังหนังสือเสียงที่ซื้อจาก Google Play โดยใช้เว็บเบราว์เซอร์ในคอมพิวเตอร์ได้
eReader และอุปกรณ์อื่นๆ
หากต้องการอ่านบนอุปกรณ์ e-ink เช่น Kobo eReader คุณจะต้องดาวน์โหลดและโอนไฟล์ไปยังอุปกรณ์ของคุณ โปรดทำตามวิธีการอย่างละเอียดในศูนย์ช่วยเหลือเพื่อโอนไฟล์ไปยัง eReader ที่รองรับ
