O tej e-knjigi
為保障被害人不因受僱人之資力而影響賠償之有無，民法第188條關於僱用人責任的規定，在實務運作下有效達到了預設的立法目的，但隨著社會發展的複雜化與多樣化，不同的行業間能否適用相同的判斷標準，需要理論的重新架構。
本書就僱用人侵權責任的各項議題，從基礎理論之建構，乃至於執行職務的判斷，重新省視受僱人責任與具體案例的辯證，此外，對於僱用人責任新興議題的探討，本書在這部分也做了完整的闡釋。
Ocenite to e-knjigo
Povejte nam svoje mnenje.
Informacije o branju
Pametni telefoni in tablični računalniki
Namestite aplikacijo Knjige Google Play za Android in iPad/iPhone. Samodejno se sinhronizira z računom in kjer koli omogoča branje s povezavo ali brez nje.
Prenosni in namizni računalniki
Poslušate lahko zvočne knjige, ki ste jih kupili v Googlu Play v brskalniku računalnika.
Bralniki e-knjig in druge naprave
Če želite brati v napravah, ki imajo zaslone z e-črnilom, kot so e-bralniki Kobo, morate prenesti datoteko in jo kopirati v napravo. Podrobna navodila za prenos datotek v podprte bralnike e-knjig najdete v centru za pomoč.
