Учкай маалымат
為保障被害人不因受僱人之資力而影響賠償之有無，民法第188條關於僱用人責任的規定，在實務運作下有效達到了預設的立法目的，但隨著社會發展的複雜化與多樣化，不同的行業間能否適用相同的判斷標準，需要理論的重新架構。
本書就僱用人侵權責任的各項議題，從基礎理論之建構，乃至於執行職務的判斷，重新省視受僱人責任與具體案例的辯證，此外，對於僱用人責任新興議題的探討，本書在這部分也做了完整的闡釋。
Бул электрондук китепти баалаңыз
Оюңуз менен бөлүшүп коюңуз.
Окуу маалыматы
Смартфондор жана планшеттер
Android жана iPad/iPhone үчүн Google Play Китептер колдонмосун орнотуңуз. Ал автоматтык түрдө аккаунтуңуз менен шайкештелип, кайда болбоңуз, онлайнда же оффлайнда окуу мүмкүнчүлүгүн берет.
Ноутбуктар жана компьютерлер
Google Play'ден сатылып алынган аудиокитептерди компьютериңиздин веб браузеринен уга аласыз.
eReaders жана башка түзмөктөр
Kobo eReaders сыяктуу электрондук сыя түзмөктөрүнөн окуу үчүн, файлды жүктөп алып, аны түзмөгүңүзгө өткөрүшүңүз керек. Файлдарды колдоого алынган eReaders'ке өткөрүү үчүн Жардам борборунун нускамаларын аткарыңыз.
