Старение населения и экономика

Постоянно растущее число пожилых работников, многие из которых полагают, что они, вероятно, продолжат работать после традиционного пенсионного возраста ставит ряд задач перед работодателями, самой главной из которой будет создание благоприятных условий труда.

Все более важной задачей становится также активизация усилий по более глубокому пониманию потребностей пожилых работников и характера их взаимодействия с работой и организациями, для которых они представляют ценность.

Одним из важных последствий старения населения, на котором мы остановимся в настоящем исследовании, является связь между старением и производительностью труда, которая привлекла внимание многих исследователей.

Целенаправленные усилия, направленные на поощрение участия пожилых работников в программах профессиональной подготовки и обновления навыков, будут способствовать увеличению эффективности стареющей рабочей силы.

В данной работе кратко описывается масштабность явления старения населения, его влияние на деятельность предприятий и результаты его воздействия на различные экономические и социальные аспекты общественной жизни.